Competenze
L’Ufficio, sulla base degli atti pervenuti, determina la retribuzione al personale con contratto a tempo indeterminato e con contratto a termine, ivi comprese eventuali spettanze e assegni previsti per legge; dispone i versamenti mensili e periodici dei contributi obbligatori; effettua e versa con assunzione di responsabilità le ritenute erariali e varie al personale, anche per c/terzi, e forma periodicamente i ruoli contributivi.
Predispone tutti gli atti inerenti il trattamento economico del personale idonei per l'attuazione delle decisioni degli Organi dell'Ente; predispone l’allegato al bilancio di previsione relativo alla quantificazione della spesa di personale a tempo indeterminato e determinato, monitora i limiti della spesa di personale imposti dalla normativa.
